Tenga en cuenta que:
Para agilizar los registros de actividades de prevención y control de factores de riesgo que puedan afectar la salud y seguridad de los ambientes o sitios de trabajo que deban conocer y tramitar el organismo de vigilancia y control del cumplimiento del programa de salud en el trabajo de Eticos Ltda., utilizamos un sistema de tickets de soporte. A cada solicitud de soporte se le asigna un número de ticket único que puede usar para rastrear el progreso y las respuestas en línea. Para su referencia, proporcionamos archivos completos e historial de todas sus solicitudes de soporte. Se requiere una dirección de correo electrónico válida para enviar un ticket.
Bienvenido al Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo - COPASST
El Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo - COPASST, es uno de los medios más importantes para promocionar la salud en el trabajo en todos los niveles de la empresa, buscar acuerdos con las directivas y los responsables del Programa de Salud en el Trabajo en función del logro de metas y objetivos concretos, divulgar y sustentar prácticas saludables y motivar la adquisición de hábitos seguros entre los trabajadores.
Funciones
- Actuar como organismo de vigilancia y control del cumplimiento del programa de salud en el trabajo de la empresa
- Participar en las actividades de promoción, divulgación y capacitación sobre medicina, higiene y seguridad, para lograr la participación de todo el personal en los programas de salud en el trabajo
- Colaborar en el análisis de las causas de los accidentes de trabajo y proponer medidas correctivas
- Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes, máquinas y operaciones e informar al empleador sobre la existencia de factores de riesgo. Proponer controles para los factores de riesgo identificados
- Servir como organismo de coordinación entre el empleador y los trabajadores en la solución de problemas relativos a la salud en el trabajo; así mismo analizar las sugerencias presentadas por los trabajadores en materia de medicina, higiene y seguridad industrial
¿Qué son los comités paritarios o vigías?
Es un EQUIPO, que desarrolla y promueve actividades de prevención y control de factores de riesgo que puedan afectar la salud y seguridad de los ambientes o sitios de trabajo.
También es un equipo que promueve el autodesarrollo y el desarrollo mutuo.
Sabías que...
Direccionar la participación del Comité Paritario de Salud en Trabajo de Eticos Ltda.; conforme las prioridades definidas en el sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional.
- Sensibilizar y comunicar a los colaboradores directos y contratistas sobre los riesgos prioritarios en seguridad y salud ocupacional de las empresas
- Participar activamente en el control de accidentalidad laboral conforme los criterios definidos en la Resolución 1401 de 2007
- Promover entre los colaboradores directos y contratistas el reporte oportuno de incidentes y accidentes
- Formarse técnicamente para la intervención de los riesgos críticos en seguridad y salud ocupacional en cada una de sus dependencias
Legislación que reglamenta el COPASST
La resolución 2013 de 1986 resuelve, que todas las empresas e instituciones públicas o privadas que tengan a su servicio 10 o más trabajadores, están obligadas a conformar un Comité Paritario de Salud en el Trabajo - COPASST. El Decreto 1295 de 1994 habla del Vigía Ocupacional para las empresas de menos de 10 trabajadores.
El COPASST o vigía del trabajo debe ser registrado en el Ministerio de Protección Social, el cual podrá verificar su conformación a través de una visita.
Funciones definidas por ley Resolución 2013 /1986 Art. 11
- Proponer medidas de prevención y control
- Promover y participar en actividades de capacitación
- Colaborar con funcionarios gubernamentales
- Vigilar el desarrollo de la salud ocupacional
- Colaborar con el análisis de accidentes
- Realizar inspecciones de seguridad
- Estudiar sugerencias e inquietudes
- Servir de puente entre empleador y trabajador
- Estar informado sobre la accidentalidad
- Elegir al secretario
- Mantener actas de reuniones e informes de actividades realizadas
“Más allá de la ley, los Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo deben estar orientados a desarrollar más que acciones puntuales, proyectos que den cuenta de su gestión administrativa y que contribuyan con una calidad de vida en el trabajo”
El PHVA de los comités o vigías
| Planear | Hacer | Verificar | Actuar |
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